ขั้นตอนที่ ๑ ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ จำนวน ๓ ประกาศ ดังนี้
ขั้นตอนที่ ๒ กำหนดเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ไม่น้อยกว่า ๕ เรื่อง และปฏิญญาคุณธรรม Do & Don’t
ขั้นตอนที่ ๓ การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดในข้อที่ ๒
ขั้นตอนที่ ๔ หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๐ ตามเป้าหมายที่กำหนด
ขั้นตอนที่ ๕ จัดกิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ